退役士兵服务体系建设与法规保障知识库

单选题

1. 下列哪项法规是专门针对退役士兵安置工作制定的主要法律依据？
A. 《中华人民共和国兵役法》
B. 《退役士兵安置条例》
C. 《中华人民共和国国防法》
D. 《中华人民共和国劳动法》
答案：B
解析：《退役士兵安置条例》是为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》等有关法律制定，是专门针对退役士兵安置工作的主要法律依据。

多选题

2. 以下哪些法律或条例涉及到了退役士兵的权益保障？
A. 《退役士兵安置条例》
B. 《军人抚恤优待条例》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国社会保险法》
答案：A, B, D
解析：《退役士兵安置条例》直接涉及退役士兵的安置；《军人抚恤优待条例》涉及对军人的抚恤优待，包括退役士兵；《中华人民共和国社会保险法》则规定了社会保险制度，包括退役士兵可能享有的社会保险权益。而《中华人民共和国劳动法》虽涉及劳动者权益，但非专门针对退役士兵。

判断题

3. 退役士兵享受国家提供的职业教育和技能培训服务是法律赋予的权利。
答案：正确
解析：根据《退役士兵安置条例》相关规定，国家采取政府扶持、社会参与等多种方式，对退役士兵进行职业教育和技能培训，帮助退役士兵提高就业与创业能力，因此这是法律赋予退役士兵的权利。

填空题

4. 《退役士兵安置条例》明确规定，国家建立以____为主，多种方式相结合的退役士兵安置制度，保障退役士兵依法享有安置权益。

答案：扶持自主就业
解析：根据《退役士兵安置条例》第三条，国家建立以扶持自主就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

关键词

退役士兵, 法规保障, 安置条例, 职业教育, 技能培训

摘要

本文围绕退役士兵服务体系建设与法规保障展开，介绍了退役士兵安置的主要法律依据《退役士兵安置条例》，并探讨了涉及退役士兵权益保障的多个法律条款，包括职业教育与技能培训、抚恤优待等，旨在提升对退役士兵服务体系的全面理解和法规认知。

tags: 退役士兵, 法规知识, 安置制度, 权益保障