党建知识每日一练:《公务员法》高频考点
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单选题
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公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应如何处理?
A、降低一个职务层次任职
B、辞退
C、记过
D、开除
答案:A
解析:根据《公务员法》第四十七条规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 难度:简单 -
下列哪项不属于公务员应当履行的义务?
A、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律
B、保守国家秘密和工作秘密
C、清正廉洁,公道正派
D、参与经商办企业
答案:D
解析:公务员不得从事或者参与营利性活动,不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 难度:普通 -
公务员在何种情况下应当予以辞退?
A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D、以上都是
答案:D
解析:根据《公务员法》相关规定,以上均为辞退公务员的情形。 难度:简单 -
公务员的哪些行为将受到处分?
A、玩忽职守,贻误工作
B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C、贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利
D、以上都是
答案:D
解析:《公务员法》第五十六条规定了公务员的违法违纪行为及其处分。 难度:普通 -
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,还受到什么限制?
A、不得晋升工资档次
B、不得参与评奖评优
C、不得参加培训
D、不得辞职
答案:A
解析:根据《公务员法》第六十四条规定,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 难度:困难
关键词
公务员法, 定期考核, 处分, 晋升, 辞退
摘要
本文围绕《公务员法》高频考点,通过单选题形式考察公务员的基本权利义务、考核、处分及晋升等相关知识。
Tags
公务员法, 党建知识, 考核与处分