《退役士兵安置条例》详解及权益保护试题集

单选题

1. 根据《退役士兵安置条例》，退役士兵符合下列哪项条件时，由人民政府安排工作？
   A. 服现役满五年的义务兵
   B. 服现役期间平时荣获二等功以上奖励的退役士兵
   C. 服现役期间因战致残被评定为五级至八级残疾等级的退役士兵
   D. 服现役期间因公致残被评定为十级残疾等级的退役士兵
   答案：B
   解析：根据《退役士兵安置条例》第二十九条，退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。因此，选项B正确。
   

多选题

1. 以下哪些情形属于《退役士兵安置条例》中规定的由政府扶持自主就业创业的方式？
   A. 发放一次性退役金
   B. 举办就业创业培训
   C. 享受税收优惠政策
   D. 安排到机关事业单位工作
   答案：A, B, C
   解析：根据《退役士兵安置条例》第四章，政府扶持自主就业创业的方式包括发放一次性退役金、举办就业创业培训、享受税收优惠政策等。D选项是安排工作的方式，非自主就业创业扶持措施。
   

判断题

1. 《退役士兵安置条例》规定，退役士兵自被批准退出现役之日起30日内，必须持相关证件到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
   答案：正确
   解析：根据《退役士兵安置条例》第十三条，自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到；安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置单位出具的介绍信到所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
   

填空题

1. 《退役士兵安置条例》规定，国家对退役士兵采取以（自主就业）、（安排工作）、（退休）、（供养）等多种方式相结合的安置办法。
   答案：自主就业、安排工作、退休、供养
   

关键词

退役士兵, 安置条例, 权益保护, 自主就业, 安排工作

摘要

本文围绕《退役士兵安置条例》展开，设计了一系列试题，包括单选题、多选题、判断题和填空题，旨在考察对退役士兵安置政策的理解与掌握，特别是关于退役士兵的权益保护、自主就业创业扶持、安排工作条件等方面的内容。

tags

退役士兵, 法律法规, 权益保障, 就业创业